-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789180736275
- Titel
- Tant Klant har tur i oturen
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Visto Förlag
- Utgivningsår
- 2024
- Omfång
- 41 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 175 x 228 mm Ryggbredd 9 mm
- Vikt
- 263 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vet du vad skrock är? Det är inte så lätt att förklara, men det handlar om att man tror att olika saker ska hända bara för att vissa saker sker. Till exempel att man ska få otur om en svart katt går över gatan, eller om man går under en stege eller visslar inomhus. Knasigt? Ja, kanske, men många människor tror på skrock. Tant Klang till exempel. Eller Tant Klant som hon kallar sig själv för att hon tycker att hon har så mycket otur. Oj, oj, oj ... jag är verkligen en Tant Klant! brukar hon säga. Men kanske har hon mer tur än otur om hon bara tänker efter?Visst är det lite märkligt att skrock fortfarande hänger med oss i vårt moderna och upplysta samhälle. Att vi fortfarande spottar tre gånger (om än bara tyst för oss själva) när vi ser en svart katt gå över vägen, att vi tar ett skutt över A-brunnar och att det bär emot att lägga nycklarna på bordet.Varför är det så? Och vill vi att det ska vara så? De frågorna utforskar den här boken med barnets klarsynta ögon, och ger både barn och deras föräldrar (och andra vuxna högläsare) något att prata om.
Visto Förlag 9789180736275 -
Motivationskoden
Pocketbok. Bokförlaget Polaris. 2019. 335 sidor.
Nyskick. Portot gäller oavsett antal böcker. - "Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188743862
- Titel
- Motivationskoden
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Bokförlaget Polaris
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 335 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 179 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 190 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig. "Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer! Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva. Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?". Sagt om boken: "Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor! " / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare "Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se "Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra. " / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige "Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group "En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet. "Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet. "En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen! " / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB. "Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden. "Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Bokförlaget Polaris 9789188743862 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Det är inte magi - det är energi : en bok om...
Inbunden bok. Meetings International Publishing. 1 uppl. 2012. 124 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789186005054
- Titel
- Det är inte magi - det är energi : en bok om kraften i upplevelsebaserad kommunikation
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Meetings International Publishing
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 124 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Vi lever i ett informationssamhälle.”
Så sade man säkert på 1500-talet också, men någon lär ha räknat ut att vi idag får i oss mer information på ett dygn än en vad den medeltida människan fick i sig under en hel livstid. Detta faktum får konsekvenser för alla som arbetar med kommunikation. Det vill till att man har något fantastiskt att säga för att människor ska lyssna. Eller – att man kan säga det på ett fantastiskt sätt! Vi tror inte att det är så mycket budskapen som skiljer framgångsrika företag från mindre framgångsrika. Vi tror att det är sättet de för ut sina budskap!
”Tankar leder till slutsatser. Känslor till handling.”
Med mer än femtio års samlad erfarenhet vet vi vilken enorm kraft det finns i det vi kallar ”upplevelsebaserad kommunikation”. Upplevelser kan förmedla, förklara och förstärka interna och externa budskap. Upplevelser kan göra mottagarna känslomässigt delaktiga i mål och visioner. Och företag och organisationer som lyckas skapa förståelse och delaktighet bland medarbetare och kunder rör sig snabbare framåt, så enkelt är det.
Vi är så övertygade om det levande mötets möjligheter att förflytta människor och förändra attityder att vi har valt att skriva en hel bok om det. Just nu har du den i din hand, men vi hoppas att den ska ta plats i både din hjärna och ditt hjärta.
Tommy Lundberg, Beatrice Svedberg och Stefan Åsbrink
Meetings International Publishing 1 9789186005054 -
Tokboken
Häftad bok. Specialpedagogiska skolmyndigheten. 1 uppl. 2019. 42 sidor.
Nyskick. Oläst bok.
Under bokstaven L.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789128104364
- Titel
- Tokboken
- Författare
- Lundberg, Tommy - Sparring, Lena
- Utgivningsår
- 2019
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- För grundsärskolan
Ändrad av RDA-projektet på KB
Specialpedagogiska skolmyndigheten 1 9789128104364 -
Empatieffekten : Om människor ska intressera...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 1 uppl. 2019. 288 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag saknas.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188743442
- Titel
- Empatieffekten : Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 288 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 157 x 226 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 640 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En ledarskapsbok för dig som vill få dina medarbetare med digVi lever i en tid där kreativitet, innovationskraft och samarbetsförmåga blir allt viktigare för organisationer och företag. Men samtidigt som varje människas insats blir mer betydelsefull ser vi att medarbetarnas engagemang minskar. Detta gör att det ställs helt nya krav på ledarskapet. Allra viktigast blir förmågan att förstå hur vi människor fungerar, tänker och, inte minst, känner. Sambandet mellan chefers empatiska förmåga och verksamheters resultat bekräftas av en rad studier. Empatiska ledare formar helt enkelt empatiska organisationer, miljöer där människor drivs av att de trivs, och driver varandra att utvecklas. Empatieffekten är en ögonöppnare för dig som vill förstå vad som inspirerar och driver människor. Boken tar stöd i psykologiska studier, modern beteendeekonomi och forskning kring allt från hjärnans till organisationers funktioner. I kombination med författarens personliga erfarenheter och reflektioner hjälper boken dig att steg för steg utveckla din empatiska förmåga. Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit flera böcker, bl.a. de hyllade Motivationskoden och Skulle du vilja jobba med dig som chef?Sagt om boken:"Tommy Lundberg tillhör det fåtalet författare som klarar av att på ett lättfattligt sätt kombinera forskningsrön med egna betraktelser och mejsla ut tydliga och välgrundade tankar kring hur vi alla kan utvecklas som ledare och människor. Inom ramen för bokens fyra huvudområden (Relation - Vision Kommunikation Reflektion) får vi följa med på en resa full av intressanta stickspår och analyser som alla känns relevanta och väl underbyggda. En riktigt bra källa till reflektion och inspiration!" - Johan Kerstell, HR-direktör Sandvik AB "Initierat, personligt och inspirerande! En tankeväckande bok som fyller ett stort behov. Vi lever i en allt mer digitaliserad värld med ett uppskruvat arbetstempo, men vi är alla först och främst människor, utrustade med samma gamla hjärna och med våra känslor. Tommy Lundberg skriver på ett rakt och enkelt sätt och han delar med sig av lyckade och mindre lyckade exempel från sitt eget liv, vilket ger extra trovärdighet och djup i det han beskriver. Läsandet väckte många funderingar och jag fick flera bra idéer som jag tänker testa både i styrelserummet, ledningsgruppen, på medarbetare, familj och vänner, helst imorgon. Viktigt och vitaliserande! - Malin Rogström, utvecklingschef på Sandbacka Science Park, egen företagare och ordförande i Gefle IF FF "Empatieffekten känns som någon att hålla i handen när jag fortsätter resan från styrning och kontroll till förtroende och lust." - Pernilla Wigren, kommundirektör Falu Kommun "Tommy Lundberg har skrivit en inspirerande bok om vad det är som gör skillnad mellan chefer och ledare nämligen förmågan att koppla ihop sig med människor. Temat och innehållet är helt rätt i tiden. Jag älskar också de korta små reflektioner som bryter av texten och ger mig som läsare utrymme att själv tänka till och reflektera. Det här är verkligen en härlig läsning som berikar!" - Jesper Ek, ledarskapsinspiratör och föreläsare, f d Nordenchef på Roche Diabetes Care"I mer än 25 år har jag i otaliga situationer upplevt ledarskap där chefen alltid vet bäst och anställda ses som utbytbara brickor i ett spel där målsättningen är att på kortast möjliga tid skapa största möjliga vinst. Personligen är jag övertygad om att affärsverksamhet har ett syfte som sträcker sig långt bortom vinstmålen. Därför är det en befrielse att läsa Empatieffekten och få det vetenskapligt bekräftat att den ledare som förmedlar en vision och vågar ha en relation till sina medarbetare kommer att skapa engagemang och trygghet som bygger värden där vinst blir en trevlig bieffekt. Läs och låt dig inspireras till ett mänskligare ledarskap!" - Johan Molin, vd Siljans Chark
Roos & Tegner 1 9789188743442 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163364334
- Titel
- Skulle du vilja jobba med dig? : en ABC-bok om det svåra jobbet att vara medarbetare
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Great Words
- Utgivningsår
- 2014
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 142 x 210 mm Ryggbredd 11 mm
- Vikt
- 270 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- "Skulle du vilja jobba med dig?" är en läsebok, men också en tankebok – och en skrivbok. Den hjälper dig att reflektera över dina egna tankar, beteenden, attityder, fördomar, problem, möjligheter och inte minst det egna ansvaret du bär som medarbetare, för din egen och gruppens utveckling. Boken är skriven för var och en som intresserar sig för sin egen roll som medarbetare i ett företag, en organisation, en grupp eller ett lag. Den kan med fördel användas för gemensam läsning i ett arbetsteam som vill få igång en diskussion kring tankar, idéer och målbilder för att skapa eng gemensam värdegrund och ta sitt medarbetarskap till en ny, mer utvecklande nivå.
Författaren Tommy Lundberg har arbetat hela sitt yrkesliv med kommunikation. Han har en tjugofemårig karriär bakom sig som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Han har arbetat med extern och intern kommunikation för uppdragsgivare som Apple, Audi, Danske Bank, H&M, IKEA, SAS med flera. Sedan ett antal år tillbaka arbetar han som kommunikationsrådgivare, föreläsare och författare.
Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå", som nominerades till titeln Årets Ledarbok 2005, och "Ledarskap på Apstadiet" som nominerades till Årets HR-bok 2010, tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren. Han har också skrivit "Det är inte magi, det är energi" – en bok om mänskliga möten och upplevelsebaserad kommunikation, tillsammans med sina kompanjoner i event- och kommunikationsföretaget Brinc Relations.
Great Words 1 9789163364334 -
Det är inte magi - det är energi : en bok om...
Inbunden bok. Meetings International Publishing. 1 uppl. 2012. 124 sidor.
Nära nyskick. Hel och fin.
Slitage av låg grad.
Läst exInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789186005054
- Titel
- Det är inte magi - det är energi : en bok om kraften i upplevelsebaserad kommunikation
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Meetings International Publishing
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 124 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Vi lever i ett informationssamhälle.”
Så sade man säkert på 1500-talet också, men någon lär ha räknat ut att vi idag får i oss mer information på ett dygn än en vad den medeltida människan fick i sig under en hel livstid. Detta faktum får konsekvenser för alla som arbetar med kommunikation. Det vill till att man har något fantastiskt att säga för att människor ska lyssna. Eller – att man kan säga det på ett fantastiskt sätt! Vi tror inte att det är så mycket budskapen som skiljer framgångsrika företag från mindre framgångsrika. Vi tror att det är sättet de för ut sina budskap!
”Tankar leder till slutsatser. Känslor till handling.”
Med mer än femtio års samlad erfarenhet vet vi vilken enorm kraft det finns i det vi kallar ”upplevelsebaserad kommunikation”. Upplevelser kan förmedla, förklara och förstärka interna och externa budskap. Upplevelser kan göra mottagarna känslomässigt delaktiga i mål och visioner. Och företag och organisationer som lyckas skapa förståelse och delaktighet bland medarbetare och kunder rör sig snabbare framåt, så enkelt är det.
Vi är så övertygade om det levande mötets möjligheter att förflytta människor och förändra attityder att vi har valt att skriva en hel bok om det. Just nu har du den i din hand, men vi hoppas att den ska ta plats i både din hjärna och ditt hjärta.
Tommy Lundberg, Beatrice Svedberg och Stefan Åsbrink
Meetings International Publishing 1 9789186005054 -
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer...
Inbunden bok. Gävle : Great Words Tommy Lundberg. 2010.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i mycket gott skick. Presenthälsning på försättsblad
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163364341
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare
- Författare
- Lundberg, Tommy - Berggren, Ola
- Förlag
- Gävle : Great Words Tommy Lundberg
- Utgivningsår
- 2010
- Språk
- Svenska
Gävle : Great Words Tommy Lundberg 9789163364341 -
Motivationskoden
Pocketbok. Bokförlaget Polaris. Ny upplaga i pocket uppl. 2019. 335 sidor.
Nyskick. 17,8 X 11 cm. 194 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188743862
- Titel
- Motivationskoden
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Bokförlaget Polaris
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 335 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 179 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 190 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig. "Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer! Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva. Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?". Sagt om boken: "Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor! " / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare "Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se "Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra. " / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige "Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group "En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet. "Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet. "En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen! " / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB. "Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden. "Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Bokförlaget Polaris Ny upplaga i pocket 9789188743862 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Ledarskap på apstadiet
Pocketbok. Roos & Tegner. 1 uppl. 2017. 206 sidor.
Nyskick. Onamnad, oläst. Undertitel: "Evolution för chefer och ledare"
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905704
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer och ledare
- Författare
- Tommy Lundberg - Ola Berggren
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 180 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 120 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare?
Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino, påstår de att vi människor har en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser.
Ledarskap på apstadiet tar oss med på en hisnande resa från Afrikas djungler till vårt moderna informationssamhälle, från den ursprungliga jakten på föda till den ständiga jakten på pengar, från regnskogen till arbetsplatser, möteslokaler och styrelserum. Primatforskning blandas med kognitiva studier och ekonomisk forskning, egna erfarenheter, tankar, idéer och slutsatser.
Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
TOMMY LUNDBERG arbetar som kommunikationskonsult, författare och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Han har tidigare bl.a. skrivit Ledarskap på sandlådenivå tillsammans med Ola Berggren, medarbetarboken Skulle du vilja jobba med dig? och Motivationskoden.
OLA BERGGREN (1958-2019) var författare, beteendevetare och mental coach. Han ägnade sin karriär åt att utveckla individer, verksamheter, idrottare och bygga positiva arbetsplatser.
Boken är en vitamininjektion för mitt ledarskap. Den innehåller väldigt många bra tankar och idéer och tankeväckande kopplingar till våra närmaste släktingar. Att den är lättläst och rolig gör inte saken sämre. Jag läste den ganska snabbt, men den lämnar reflektioner att bära med sig länge. (Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group)
Ytterligare författare: Lundberg, Tommy
Ytterligare författare: Berggren, Ola
Ytterligare designers: Bogren, Tommy
Roos & Tegner 1 9789187905704 -
Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer...
Pocketbok. Roos & Tegner. 2014. 206 sidor.
Nära nyskick. Rak och ren utan namn eller slitage
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905704
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer och ledare
- Författare
- Tommy Lundberg - Ola Berggren
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 180 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 120 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare?
Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino, påstår de att vi människor har en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser.
Ledarskap på apstadiet tar oss med på en hisnande resa från Afrikas djungler till vårt moderna informationssamhälle, från den ursprungliga jakten på föda till den ständiga jakten på pengar, från regnskogen till arbetsplatser, möteslokaler och styrelserum. Primatforskning blandas med kognitiva studier och ekonomisk forskning, egna erfarenheter, tankar, idéer och slutsatser.
Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
TOMMY LUNDBERG arbetar som kommunikationskonsult, författare och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Han har tidigare bl.a. skrivit Ledarskap på sandlådenivå tillsammans med Ola Berggren, medarbetarboken Skulle du vilja jobba med dig? och Motivationskoden.
OLA BERGGREN (1958-2019) var författare, beteendevetare och mental coach. Han ägnade sin karriär åt att utveckla individer, verksamheter, idrottare och bygga positiva arbetsplatser.
Boken är en vitamininjektion för mitt ledarskap. Den innehåller väldigt många bra tankar och idéer och tankeväckande kopplingar till våra närmaste släktingar. Att den är lättläst och rolig gör inte saken sämre. Jag läste den ganska snabbt, men den lämnar reflektioner att bära med sig länge. (Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group)
Ytterligare författare: Lundberg, Tommy
Ytterligare författare: Berggren, Ola
Ytterligare designers: Bogren, Tommy
Roos & Tegner 9789187905704 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789151952741
- Titel
- Skulle du vilja jobba med dig som chef?
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Great Words
- Utgivningsår
- 2020
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 148 x 210 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 267 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Är du nybliven chef? Har du varit chef några år och känner att du vill komma vidare i ditt ledarskap? Eller är du en rutinerad ledare som vill hitta verktyg för att stötta cheferna i din organisation i deras utveckling? Då kan det här vara boken för dig.
"Skulle du vilja jobba med dig som chef?" är en läsebok, men också en tankebok - och en skrivbok. Den hjälper läsaren att reflektera över sin roll som chef och hur ens egna attityder, tankar och beteenden påverkar andras utveckling. Med ABC-bokens enkla form blir den en lättillgänglig inspirationskälla och personlig guide på vägen från chef till ledare.
Boken är en praktisk (och filosofisk) arbetsbok och riktar sig till chefer på alla nivåer, men kanske framför allt till den som är ny i sin roll eller så smått börjar bli varm i kläderna. Den fungerar som ett individuellt utvecklingsverktyg, men kan med fördel användas även för gemensam läsning i en chefsgrupp som vill få igång en gemensam diskussion kring tankar, idéer och värderingar och ta sitt ledarskap till en ny, mer utvecklande nivå.
Författaren Tommy Lundberg har arbetat hela sitt yrkesliv med kommunikation. Han har en tjugofemårig karriär bakom sig som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd. Han har arbetat med extern och intern kommunikation för uppdragsgivare som Apple, Audi, Castellum, Danske Bank, H&M, IKEA, Länsförsäkringar, SAS med flera. Sedan 2008 arbetar han som kommunikationsrådgivare, föreläsare och författare.
Tommy har tidigare skrivit ett flertal böcker på temat ledarskap och medarbetarengagemang. Exempelvis "Ledarskap på Sandlådenivå", som nominerades till titeln Årets Ledarbok 2005, och "Ledarskap på Apstadiet", nominerad till Årets HR-bok 2010, tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren. Han har också skrivit medarbetarboken ”Skulle du vilja jobba med dig?” och de uppmärksammade ledarskapsböckerna ”Motivationskoden” (nominerad till Årets Marknadsföringsbok 2017) och ”Empatieffekten”.
RÖSTER OM BOKEN:
”Har du läst A får du läsa B! Den här boken suger in mig som en vakuumsug. Jag läser, ler, lär och vill vidare. Den har en förrädiskt enkel form, men lämnar oerhört många tankar efter sig. Jag önskar att jag hade fått en sådan här bok i handen när jag blev chef första gången.”
Lars-Göran Uddman, kommunikationsrådgivare och fd vice vd Leo Burnett Sthlm.
”En chefscoach frågade mig för tio år sedan varför jag ville bli chef, handlar det inte om att vilja ha makt? sa hon. Jag har aldrig riktigt tagit det där till mig. Tänk om jag hade fått den här boken i min hand istället. ”Jobbet som ledare är i själva verket ett serviceyrke…”, ”Generellt är det inte din intelligens som ger framgång i yrkeslivet. Betydligt viktigare egenskaper är fantasi, glädje och social kompetens.”
Boken beskriver de mjuka delarna i ett ledarskap på ett härligt och fyndigt sätt, de där sakerna som inte går att slå upp på intranätet men det man som ny chef törstar efter och som erfaren behöver påminna sig om. Att läsa den var som att hitta hem!”
Pernilla Olsson, arbetsmiljöingenjör och vikarierande EHSE-chef Outokumpu Avesta.
"Jag har förmånen att coacha ett antal styrelsemedlemmar, VD:ar och ledare, både nya och mer erfarna, och har provat boken i det arbetet. Upplägget är perfekt, med korta tänkvärda texter. Frågorna får mottagaren att reflektera, vilket man eftersträvar som coach. Det här är faktiskt en coach i bokform – inte bara en bok att plöja utan att ha som stöd i processen.”
Per G Carlsson, ägare ESRI Polska, investerare och styrelseproffs
”En härlig bok med ett mänskligt och personligt tilltal! Den är skriven på ett enkelt och stärkande sätt, och med en perfekt balans mellan fakta och funderingar får den ledarskapet att kännas lustfyllt och skapar sug efter att utvecklas!”
Viktoria Lindquist, marknads- & kvalitetschef, Clockwork Bemanning och Rekrytering
”Jag ÄLSKAR den här boken! Det är en glädje att läsa varje avsnitt – de är små pärlor med precis lagom mycket text. Och reflektionstipsen som följer varje bokstav är ett genialt grepp. ”
Jesper Ek, ledarskapsinspiratör, ledarskapsinspiratör och föreläsare, f d Nordenchef på Roche Diabetes Care
”Den här boken hade jag givit till en nybliven chef, absolut! Den här boken hade jag givit till en erfaren chef, absolut. Jag älskar reflektionsövningarna. Ett tips är att göra dem i grupp och reflektera över en bokstav i veckan. Efter 28 veckor har man utvecklat ledarskapet i hela gruppen.”
Özlem Tan, Talent Sourcing and EVP leader, Ikea Sverige.
Great Words 9789151952741 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Nära nyskick. ...så nära NYSKICK som man kan komma!!
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163364334
- Titel
- Skulle du vilja jobba med dig? : en ABC-bok om det svåra jobbet att vara medarbetare
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Great Words
- Utgivningsår
- 2014
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 142 x 210 mm Ryggbredd 11 mm
- Vikt
- 270 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- "Skulle du vilja jobba med dig?" är en läsebok, men också en tankebok – och en skrivbok. Den hjälper dig att reflektera över dina egna tankar, beteenden, attityder, fördomar, problem, möjligheter och inte minst det egna ansvaret du bär som medarbetare, för din egen och gruppens utveckling. Boken är skriven för var och en som intresserar sig för sin egen roll som medarbetare i ett företag, en organisation, en grupp eller ett lag. Den kan med fördel användas för gemensam läsning i ett arbetsteam som vill få igång en diskussion kring tankar, idéer och målbilder för att skapa eng gemensam värdegrund och ta sitt medarbetarskap till en ny, mer utvecklande nivå.
Författaren Tommy Lundberg har arbetat hela sitt yrkesliv med kommunikation. Han har en tjugofemårig karriär bakom sig som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Han har arbetat med extern och intern kommunikation för uppdragsgivare som Apple, Audi, Danske Bank, H&M, IKEA, SAS med flera. Sedan ett antal år tillbaka arbetar han som kommunikationsrådgivare, föreläsare och författare.
Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå", som nominerades till titeln Årets Ledarbok 2005, och "Ledarskap på Apstadiet" som nominerades till Årets HR-bok 2010, tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren. Han har också skrivit "Det är inte magi, det är energi" – en bok om mänskliga möten och upplevelsebaserad kommunikation, tillsammans med sina kompanjoner i event- och kommunikationsföretaget Brinc Relations.
Great Words 1 9789163364334 -
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer...
Pocketbok. Månpocket. Ny upplaga i pocket uppl. 2014. 206 sidor.
Nyskick. 17,8 x 11 cm. 134 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789175032894
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Månpocket
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 178 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 121 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare? Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino påstår de att vi människor kan ha en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser. Genom att lära av schimpansernas beteende kan vi återupptäcka de behov som ligger djupt inom oss sedan miljoner år och som tyvärr inte tillgodoses av vare sig flextid, lunchkuponger eller friskvårdstimmar, och som sällan eller aldrig står på schemat vid affärsvärldens ledarskapskurser, men som likafullt har avgörande betydelse för hur vi som medarbetare mår och därmed hur vi presterar. Författarna belyser alltifrån vår nedärvda längtan efter grupptillhörighet och gemenskap till sambanden mellan hierarki och stress, delaktighet och arbetsglädje, relation och prestation och mycket, mycket annat. Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
Månpocket Ny upplaga i pocket 9789175032894 -
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer...
Pocketbok. Månpocket. Ny upplaga i pocket uppl. 2014. 206 sidor.
Nyskick. 17,8 x 11 cm. 131 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789175032894
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Månpocket
- Utgivningsår
- 2014
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 178 mm Ryggbredd 14 mm
- Vikt
- 121 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare? Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino påstår de att vi människor kan ha en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser. Genom att lära av schimpansernas beteende kan vi återupptäcka de behov som ligger djupt inom oss sedan miljoner år och som tyvärr inte tillgodoses av vare sig flextid, lunchkuponger eller friskvårdstimmar, och som sällan eller aldrig står på schemat vid affärsvärldens ledarskapskurser, men som likafullt har avgörande betydelse för hur vi som medarbetare mår och därmed hur vi presterar. Författarna belyser alltifrån vår nedärvda längtan efter grupptillhörighet och gemenskap till sambanden mellan hierarki och stress, delaktighet och arbetsglädje, relation och prestation och mycket, mycket annat. Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
Månpocket Ny upplaga i pocket 9789175032894 -
Öra rimmar på höra
Inbunden bok. Idus Förlag. 2022. 44 sidor.
Nyskick. Förlagsny. Oläst. ///
En groda, en mus, ett lejon, en fisk den här boken är som en incheckningsdisk!
Följ med på språkresa med humor och skratt,
i sällskap av bland andra en tupp och en katt.
En björn, en mus, en svan och en val
hjälper den som ly läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176344699
- Titel
- Öra rimmar på höra
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Idus Förlag
- Utgivningsår
- 2022
- Omfång
- 44 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 175 x 220 mm Ryggbredd 8 mm
- Vikt
- 246 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En groda, en mus, ett lejon, en fisk den här boken är som en incheckningsdisk!
Följ med på språkresa med humor och skratt,
i sällskap av bland andra en tupp och en katt.
En björn, en mus, en svan och en val
hjälper den som lyssnar att forma sitt tal.
En kanin, en myra, en räv och ett får
gör lärandet lekfullt när man är tre-fyra år.
Idus Förlag 9789176344699 -
Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer...
Pocketbok. Roos & Tegner. 1 uppl. 2017. 206 sidor.
Mycket gott skick. Ett hundöra annars nära nyskick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905704
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer och ledare
- Författare
- Tommy Lundberg - Ola Berggren
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 180 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 120 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare?
Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino, påstår de att vi människor har en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser.
Ledarskap på apstadiet tar oss med på en hisnande resa från Afrikas djungler till vårt moderna informationssamhälle, från den ursprungliga jakten på föda till den ständiga jakten på pengar, från regnskogen till arbetsplatser, möteslokaler och styrelserum. Primatforskning blandas med kognitiva studier och ekonomisk forskning, egna erfarenheter, tankar, idéer och slutsatser.
Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
TOMMY LUNDBERG arbetar som kommunikationskonsult, författare och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Han har tidigare bl.a. skrivit Ledarskap på sandlådenivå tillsammans med Ola Berggren, medarbetarboken Skulle du vilja jobba med dig? och Motivationskoden.
OLA BERGGREN (1958-2019) var författare, beteendevetare och mental coach. Han ägnade sin karriär åt att utveckla individer, verksamheter, idrottare och bygga positiva arbetsplatser.
Boken är en vitamininjektion för mitt ledarskap. Den innehåller väldigt många bra tankar och idéer och tankeväckande kopplingar till våra närmaste släktingar. Att den är lättläst och rolig gör inte saken sämre. Jag läste den ganska snabbt, men den lämnar reflektioner att bära med sig länge. (Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group)
Ytterligare författare: Lundberg, Tommy
Ytterligare författare: Berggren, Ola
Ytterligare designers: Bogren, Tommy
Roos & Tegner 1 9789187905704 -
Motivationskoden: Om modernt ledarskap och va...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Mycket gott skick. Inbunden i förlagets pappband.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Motivationskoden
Pocketbok. Bokförlaget Polaris. 2019. 335 sidor.
Nyskick. Förlagsny och oläst pocket.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188743862
- Titel
- Motivationskoden
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Bokförlaget Polaris
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 335 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 179 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 190 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig. "Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer! Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva. Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?". Sagt om boken: "Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor! " / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare "Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se "Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra. " / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige "Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group "En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet. "Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet. "En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen! " / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB. "Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden. "Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Bokförlaget Polaris 9789188743862 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Nära nyskick. Ett hundöra från nyskick
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer...
Pocketbok. Roos & Tegner Förlag. 1 uppl. 2017. 206 sidor.
Nära nyskick. 17,8 cm x 11 cm. 120 gram. (låda20220126-2#0).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905704
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer och ledare
- Författare
- Tommy Lundberg - Ola Berggren
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2017
- Omfång
- 206 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 180 mm Ryggbredd 12 mm
- Vikt
- 120 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Ska chefen bete sig som en apa för att bli en bättre ledare?
Ja, svarar Tommy Lundberg och Ola Berggren. Efter att ha studerat apflocken i Furuviksparken och dess ledare Santino, påstår de att vi människor har en hel del att lära av våra närmaste släktingar när det gäller att skapa ett mänskligare ledarskap på våra arbetsplatser.
Ledarskap på apstadiet tar oss med på en hisnande resa från Afrikas djungler till vårt moderna informationssamhälle, från den ursprungliga jakten på föda till den ständiga jakten på pengar, från regnskogen till arbetsplatser, möteslokaler och styrelserum. Primatforskning blandas med kognitiva studier och ekonomisk forskning, egna erfarenheter, tankar, idéer och slutsatser.
Ledarskap på apstadiet är en bok som ger ordet släktforskning en ny, intressant innebörd. Åtminstone för alla chefer som vill få bättre förståelse för varför deras medarbetare beter sig som de gör. Och hur de själva ska kunna bli bättre i sina roller som gruppens ledare.
TOMMY LUNDBERG arbetar som kommunikationskonsult, författare och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Han har tidigare bl.a. skrivit Ledarskap på sandlådenivå tillsammans med Ola Berggren, medarbetarboken Skulle du vilja jobba med dig? och Motivationskoden.
OLA BERGGREN (1958-2019) var författare, beteendevetare och mental coach. Han ägnade sin karriär åt att utveckla individer, verksamheter, idrottare och bygga positiva arbetsplatser.
Boken är en vitamininjektion för mitt ledarskap. Den innehåller väldigt många bra tankar och idéer och tankeväckande kopplingar till våra närmaste släktingar. Att den är lättläst och rolig gör inte saken sämre. Jag läste den ganska snabbt, men den lämnar reflektioner att bära med sig länge. (Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group)
Ytterligare författare: Lundberg, Tommy
Ytterligare författare: Berggren, Ola
Ytterligare designers: Bogren, Tommy
Roos & Tegner Förlag 1 9789187905704 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188743862
- Titel
- Motivationskoden
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Bokförlaget Polaris
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 335 sidor
- Bandtyp
- Mått
- 110 x 179 mm Ryggbredd 22 mm
- Vikt
- 190 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig. "Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer! Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva. Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?". Sagt om boken: "Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor! " / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare "Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se "Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra. " / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige "Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group "En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet. "Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet. "En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen! " / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB. "Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden. "Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789188743862 -
Det är inte magi - det är energi : en bok om...
Inbunden bok. Meetings International Publishing. 1 uppl. 2012. 124 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789186005054
- Titel
- Det är inte magi - det är energi : en bok om kraften i upplevelsebaserad kommunikation
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Meetings International Publishing
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 124 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Vi lever i ett informationssamhälle.”
Så sade man säkert på 1500-talet också, men någon lär ha räknat ut att vi idag får i oss mer information på ett dygn än en vad den medeltida människan fick i sig under en hel livstid. Detta faktum får konsekvenser för alla som arbetar med kommunikation. Det vill till att man har något fantastiskt att säga för att människor ska lyssna. Eller – att man kan säga det på ett fantastiskt sätt! Vi tror inte att det är så mycket budskapen som skiljer framgångsrika företag från mindre framgångsrika. Vi tror att det är sättet de för ut sina budskap!
”Tankar leder till slutsatser. Känslor till handling.”
Med mer än femtio års samlad erfarenhet vet vi vilken enorm kraft det finns i det vi kallar ”upplevelsebaserad kommunikation”. Upplevelser kan förmedla, förklara och förstärka interna och externa budskap. Upplevelser kan göra mottagarna känslomässigt delaktiga i mål och visioner. Och företag och organisationer som lyckas skapa förståelse och delaktighet bland medarbetare och kunder rör sig snabbare framåt, så enkelt är det.
Vi är så övertygade om det levande mötets möjligheter att förflytta människor och förändra attityder att vi har valt att skriva en hel bok om det. Just nu har du den i din hand, men vi hoppas att den ska ta plats i både din hjärna och ditt hjärta.
Tommy Lundberg, Beatrice Svedberg och Stefan Åsbrink
Meetings International Publishing 1 9789186005054 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Nära nyskick. E&N
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Det är inte magi - det är energi . En bok om...
Inbunden bok. Meetings International Publishing. 2012. 124 sidor.
Nyskick. Med mer än femtio års samlad erfarenhet vet vi vilken enorm kraft det finns i det vi kallar ”upplevelsebaserad kommunikation”. Upplevelser kan förmedla, förklara och förstärka interna och externa budskap. Upplevelser kan göra mottagarna känslomässigt dela läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789186005054
- Titel
- Det är inte magi - det är energi : en bok om kraften i upplevelsebaserad kommunikation
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Meetings International Publishing
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 124 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 210 mm Ryggbredd 7 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Vi lever i ett informationssamhälle.”
Så sade man säkert på 1500-talet också, men någon lär ha räknat ut att vi idag får i oss mer information på ett dygn än en vad den medeltida människan fick i sig under en hel livstid. Detta faktum får konsekvenser för alla som arbetar med kommunikation. Det vill till att man har något fantastiskt att säga för att människor ska lyssna. Eller – att man kan säga det på ett fantastiskt sätt! Vi tror inte att det är så mycket budskapen som skiljer framgångsrika företag från mindre framgångsrika. Vi tror att det är sättet de för ut sina budskap!
”Tankar leder till slutsatser. Känslor till handling.”
Med mer än femtio års samlad erfarenhet vet vi vilken enorm kraft det finns i det vi kallar ”upplevelsebaserad kommunikation”. Upplevelser kan förmedla, förklara och förstärka interna och externa budskap. Upplevelser kan göra mottagarna känslomässigt delaktiga i mål och visioner. Och företag och organisationer som lyckas skapa förståelse och delaktighet bland medarbetare och kunder rör sig snabbare framåt, så enkelt är det.
Vi är så övertygade om det levande mötets möjligheter att förflytta människor och förändra attityder att vi har valt att skriva en hel bok om det. Just nu har du den i din hand, men vi hoppas att den ska ta plats i både din hjärna och ditt hjärta.
Tommy Lundberg, Beatrice Svedberg och Stefan Åsbrink
Meetings International Publishing 9789186005054 -
Motivationskoden : om modernt ledarskap och v...
Inbunden bok. Roos & Tegner. 2016. 296 sidor.
Nyskick. Kartonnage, L5
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187905414
- Titel
- Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement
- Författare
- Lundberg, Tommy
- Förlag
- Roos & Tegner
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 296 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 160 x 204 mm Ryggbredd 23 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Vad är det som gör att vi går igång på jobbet, att vi blir inspirerade, engagerade och motiverade? Den frågan borde varje ledare ställa sig.
"Motivationskoden" är en inspirerande och tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och författarens egna erfarenheter och tankar om ledarskap. Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken både underhålla och skaka om. Läs om varför ledarskap handlar mer om kemi än ekonomi, om varför människor vill spela roll snarare än en roll och varför piskor och morötter inte fungerar. Och mycket mer!
Med den här boken vill författaren uppmuntra chefer att leda utifrån de grundläggande mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Men här serveras ingen metod eller modell som direkt kan implementeras. Boken lever som den lär: ledarskap handlar inte om att ge svaren, utan om att leverera frågorna som inspirerar människor att tänka själva.
Tommy Lundberg har en bakgrund som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som konsult i kommunikationsfrågor och föreläsare kring ledarskap och medarbetarskap. Tommy har tidigare skrivit "Ledarskap på Sandlådenivå" (nominerad till Årets Ledarbok 2005) och "Ledarskap på Apstadiet" (nominerad till Årets HR-bok 2010) tillsammans med beteendevetaren Ola Berggren samt "Det är inte magi, det är energi" och "Skulle du vilja jobba med dig?".
Sagt om boken:
"Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare, det är en bok för alla människor!" / Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare
"Det finns en uppsjö böcker om ledarskap, management och motivation. Detta är dock en välkommen och enormt inspirerande bok som tar begreppet management till en ny och långt mer mänsklig nivå." / BTJ-häftet, Louise Sverud
En glasklar bok om det moderna ledarskapet. Sidor sprängfyllda med forskningsresultat, erfarenhet och exempel som på olika sätt förklarar hur vi människor agerar och fungerar psykologiskt. En viktig bok som alla borde läsa. Åtminstone om du är det minsta intresserad av hur människors motivation fungerar på riktigt. / Frida Nilsson, Redaktionschef, Motivation.se
"Ledarskapets grundbult är att man måste känna sig själv ganska bra. Den här boken hjälper en att lära känna sig själv och förstå andra." / Ann Krumlinde, vd Danske Bank Sverige
"Det här är en annorlunda ledarskapsbok. Bitvis ganska kritisk, men framför allt tankeväckande. Dessutom skriven på ett inspirerande sätt, lite i Gladwells anda, där frågorna blir viktigare än svaren. / Rickard Zetterberg, koncernchef S-Group
"En underbar bok som med en personlig ton, beskrivande anekdoter och exempel, och stöd i forskning förmedlar budskapet: allt handlar om människor och ledarskap handlar om att få människor att vilja och våga vara sina allra bästa jag." / Marie Lyxell Stålnacke, personaldirektör Lantmäteriet.
"Motivationskoden är en bok som verkligen väcker tankar och ger insikter om ledarskap, i det stora och det lilla. Dessutom skriven av en språkkonstnär med känslomässig skärpa." / Mats Urde, forskare och konsult i varumärkesstrategi. Docent vid Lunds universitet.
"En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen!" / Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB.
"Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. Jag ska köpa den till alla!" / Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.
"Motivationskoden ger på ett väldigt konkret sätt nya perspektiv på medarbetare, motivation och ledarskap." / Anders Wiman, föreläsare och ordförande i Talarföreningen NSA Sweden.
Roos & Tegner 9789187905414 -
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer...
Inbunden bok. Gävle : Great Words Tommy Lundberg. 2010. 221 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick. (Rum 1)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789163364341
- Titel
- Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare
- Författare
- Lundberg, Tommy - Berggren, Ola
- Förlag
- Gävle : Great Words Tommy Lundberg
- Utgivningsår
- 2010
- Språk
- Svenska
Gävle : Great Words Tommy Lundberg 9789163364341
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Motivationskoden : om modernt ledarskap och varför vi borde gå från Management till Humanagement Lundberg, Tommy Inbunden. Roos & Tegner 7 ex från 69 SEK
Det är inte magi - det är energi : en bok om kraften i upplevelsebaserad kommunikation Lundberg, Tommy Inbunden. Meetings International Publishing 4 ex från 85 SEK
Empatieffekten : Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen Lundberg, Tommy Inbunden. Roos & Tegner 1 ex 187 SEK
Skulle du vilja jobba med dig? : en ABC-bok om det svåra jobbet att vara medarbetare Lundberg, Tommy Häftad. Great Words 2 ex från 80 SEK
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare Lundberg, Tommy - Berggren, Ola Gävle : Great Words Tommy Lundberg 5 ex från 89 SEK
Ledarskap på apstadiet : Evolution för chefer och ledare Tommy Lundberg - Ola Berggren Pocket. Roos & Tegner 4 ex från 60 SEK
Ledarskap på apstadiet : evolution för chefer och ledare Lundberg, Tommy Pocket. Månpocket 2 ex 95 SEK
